上门按摩App开发是一项复杂的任务，需要多个部门协同合作。以下是建立一个上门按摩App平台公司所需的主要部门及职责：

人事行政招聘和培训老师及物料的管理对接可以并为一个部门、站在技师人员的角度可以更好衔接避开信息差及提高工作效率

市场部门：负责市场调研、推广和营销策略制定。该部门将研究竞争对手、目标用户和行业趋势，制定营销计划，提高App的zhiming度和用户黏性。

技术部门：由专业的软件工程师和开发人员组成，负责App的前端和后端开发、测试和维护。他们将根据用户需求和公司战略，设计和开发高质量的上门按摩App。

运营部门：负责平台公司的日常运营和管理工作。该部门将协调各个部门之间的沟通和协作，确保项目顺利进行。同时，运营部门还将负责处理用户反馈和投诉，提高用户体验。

人力资源部门：负责招聘、培训和管理公司员工。该部门将确保公司拥有高素质、专业的员工，为公司的长期发展提供支持。

法务部门：负责处理公司法律事务，如合同签订、知识产权保护等。该部门将确保公司遵守相关法律法规，避免法律风险。

财务部门：负责公司的财务管理和资金筹集。该部门将制定财务计划，监控公司预算，确保公司财务状况良好。

除了以上部门，公司还可以根据实际情况设立其他支持部门，如设计部门、客户服务部门等。建立一个高效的上门按摩App平台公司需要各个部门的协同合作，确保项目顺利进行并满足用户需求。